Игроки рынка гуманитарного b2b стараются преодолеть последствия кризиса в сознании своих клиентов. Спрос на их услуги растет, но одновременно растет и конкуренция за сотрудников, что вынуждает заказчиков чаще тратить средства не на стратегическую «работу с кадрами», а на «гонку зарплат».